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Facilitador Horacio Cortese, PCC

Es Doctor en Sociología del Trabajo. Coach Ontológico Certificado por Newfield Consulting (Rafael Echeverría). Certificado en System Dinamics for Senior Managers en el MIT (1997). Es PCC de la ICF, Master Coach de la AACOP y de la FICOP. Es Director de la Maestría en Dirección de RR. HH. de la UCES, desde 1997. Hace 44 años que trabaja con organizaciones, en su interior llegó a ocupar cargos de dirección en compañías nacionales e internacionales durante 10 años. Desde 1998 dirige NEXI Consultores, dedicado al coaching ejecutivo, de equipos y gestión del aprendizaje organizacional. Es autor de dos libros: Coaching y Aprendizaje Organizacional y Manual de Coaching de Equipos, ambos galardonados con la Mención de Honor de la Academia Nacional de Ciencias de la Empresa.


Propuesta educativa:

Durante la presentación daremos respueta a los siguientes interrogantes:

  • ¿Por qué la disciplina del coaching de equipos se espera que sea la de mayor crecimiento?
  • ¿Por qué el coaching de equipos es un proceso y no un evento?
  • ¿Qué significa efectividad en un equipo? Lo que no se mide no se controla no se gestiona, lo que no se gestiona no se mejora.
  • ¿Cómo pasar del pensamiento sistémico a la acción sistémica en el ejercicio del coaching de equipos?

Inversión:

  • Socios: $300
  • No socios: $600

Actividad Presencial:

Intituto ICP Bartolomé Mitre 784 – Ciudad de Buenos Aires.


Inscripción:

Para mayor información: educacioncontinua@icfargentina.org